Baromètre Ifop – Cadremploi : le regard des cadres sur l’emploi

Juste quelques lignes pour faire écho au baromètre Cadremploi réalisé ce mois-ci et que vous pouvez retrouver ICI.

L’optimisme sur le marché de l’emploi des cadres et son propre emploi sont à la baisse (-5 pts) et semblent accompagner le bien-être dans son travail qui perd aussi 4pts.

Les régions les plus favorables pour travailler donnent PACA et la Bretagne en 3ème et 4ème positions, après l’Ile-de-France et Rhône-Alpes. TUS est donc bien placé !

On apprend que seuls 45% des cadres vont demander une augmentation. Environ 15% des cadres vont demander une augmentation entre 0 et 3%, 45% vont demander entre 3 et 6% et enfin, 18% vont demander au-delà de 6% d’augmentation (22% ne se prononcent pas).

On apprend que ce sont les cadres dont le salaire se situe entre 40 000 et 50 000 € qui sont les moins revendicatifs. Les cadres en dessous de 40 000 € demandent 2 à 3% de plus (pas illogique !), mais les cadres au-dessus de 50 000 € sont aussi plus gourmands avec une demande supérieure d’environ 1% d’augmentation en plus !

Viennent ensuite des descriptions du poste idéal ICI, du bon manager  ICI et des secteurs les plus attractifs pour travailler  ICI et LA.

Une étude intéressante sur l’état d’esprit des cadres dans les entreprises aujourd'hui.