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Crise sociale

Deux articles parus coup sur coup dans le monde et qui parlent de la crise sociale qui risque d’apparaître comme un rebond à la crise économique, dans les mois à venir.

En toile de fond, un rapport élaboré par des RH début octobre … à suivre.

Le spectre d'une crise sociale émerge

Crise financière, crise économique et peut-être bientôt crise sociale ? La dernière note de conjoncture publiée, mardi 7 octobre, par l'association Entreprise et personnel évoque en tout cas la possibilité que la situation dégénère dans les prochains mois. Intitulé "La déchirure", le document élaboré par cet organisme regroupant plus de 150 responsables des ressources humaines de grandes entreprises dresse un tableau des plus pessimistes sur le climat social en France.

La note estime que "la crise financière a déchiré le voile des illusions". Une situation qui devrait avoir "rapidement des conséquences très négatives", souligne l'association : "Appauvrissement de nombreux Français, montée sensible du chômage et difficulté des ménages modestes d'un côté, et impasse budgétaire privant le gouvernement des moyens financiers lui permettant d'agir de l'autre."

La note prévient qu'"un durcissement des politiques d'indemnisation du chômage, de l'assurance-maladie ou des retraites complémentaires ou la multiplication des plans sociaux pourraient servir de détonateur".

Tous les ingrédients d'une crise sociale sont réunis d'après l'association de DRH : "faible adhésion au pouvoir", "absence d'alternative politique crédible", "multiplication probable des situations personnelles difficiles et des frustrations", "montée de la conflictualité dans nombre d'entreprises contraintes à la rigueur, voire aux réductions d'effectif" et "contestation rampante" dans le secteur public.

Entreprise et personnel estime néanmoins qu'une "unité d'action à même de canaliser un mécontentement général est peu probable", tout en craignant "le retour de conflits durs et ponctuels en particuliers dans les entreprises qui annonceraient des suppressions d'emploi ou mettraient en oeuvre des politiques salariales restrictives".

Stéphane Lauer

Article paru dans l'édition du Monde du 09.10.08.

Le climat social dans la tempête, par Michel Noblecourt

En apparence, la folie qui s'est emparée des marchés financiers n'a pas encore provoqué d'explosion sociale. Mais au fur et à mesure que les Bourses chutent et que les faillites bancaires se multiplient, la crise financière - "la pire depuis celle de 1929" à en croire Barack Obama - déstabilise l'économie réelle et allume des feux sous le chaudron social. En France, la récession a pointé son nez avant que la tempête se manifeste sur les marchés. Le chômage a connu, en août, sa plus forte hausse depuis quinze ans. Le pouvoir d'achat est en berne pour les salariés et les retraités qui vont pâtir du resserrement du crédit. Le moral des ménages est au plus bas. Et la crise risque d'accentuer fortement la pauvreté et les inégalités.

Dans une note diffusée le 7 octobre et intitulée "la déchirure", l'association Entreprise et Personnel (E & P), qui regroupe plus de 150 directeurs des ressources humaines (DRH), tire le signal d'alarme. Dans les mois à venir, observe-t-elle, les "composantes d'une crise sociale risquent d'être présentes : faible adhésion au pouvoir et absence d'alternative politique crédible, multiplication des situations personnelles difficiles, montée de la conflictualité dans nombre d'entreprises contraintes à la rigueur, voire aux réductions d'effectifs, et enfin contestation aujourd'hui rampante dans le secteur public". Alors que le Fonds monétaire international (FMI) dessine pour la France de sombres perspectives en 2009, avec une croissance de + 0,2 % (+ 0,8 % en 2008), les signes de crise sociale s'accumulent. Bernard Thibault, le secrétaire général de la CGT, souligne que "l'état d'esprit des salariés est au mécontentement et en même temps à la souffrance".